材料研究学报

国产OLED核心材料供应商莱特光电赴科创板:超 

来源:材料研究学报 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2021-06-29

科创板日报(上海,记者吴凡),近年来,国内OLED显示面板产业产能扩张较快,但由于产业支撑不完善,核心部件OLED面板——OLED有机材料依赖国外采购,迫切需要OLED核心材料的国产化。

6月16日,陕西莱特光电股份有限公司(以下简称“莱特光电”)科创板IPO获准,主要从事研发、OLED有机材料的生产和销售。招股书显示,莱特光电是国内首家拥有自主专利的京东方OLED发光功能材料供应商,也是国内唯一一家京东方OLED发光功能材料供应商。报告期内收入的70%以上。从京东方来看,收入来源相对集中。

针对上述收入来源,《科创板报》记者向莱特光电发出了采访信。截至发稿时,尚未得到对该问题的答复。

数据显示,包括京东方在内,中国目前新建和规划的OLED生产线有20多条。为配合OLED面板厂商产能的快速扩张,莱特光电此次拟融资10亿元。 “OLED终端材料研发及产业化项目”将投资7亿元。公司表示,募集资金项目达产后,将新增15吨OLED终端材料产能。

主要针对京东方

报告期内,莱特光电主要产品包括:OLED有机材料、OLED中间体及其他中间体。其中OLED有机材料下游客户主要为OLED面板厂商,终端应用于手机、电视、电脑等。招股书显示,报告期内(2018年至2020年),公司OLED有机材料收入分别占主营业务的100.00%、99.19%和95.31%,是莱特光电的核心收入来源。

进一步看,莱特光电的OLED有机材料包括OLED终端材料和OLED中间体。其中,公司OLED终端材料对报告期内收入的贡献率分别为75.82%、86.29%和78.41%。

OLED终端材料可分为发光层材料、空穴传输层材料等,发光层材料又细分为:RedPrime材料、GreenPrime材料、BluePrime材料、RedHost材料等。

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《科创板报》记者从招股书了解到,莱特光电目前专注于RedPrime材料。但2018年,莱特光电OLED终端材料产能利用率仅达到15.92%。公司表示,2018年生产线仍处于产能提升阶段。生产初期,工艺尚不成熟,产品产量较少。

从2019年开始,一方面,莱特光电OLED终端材料产量从2018年的296.50KG增加到2019年;另一方面,国内下游OLED产业中,京东方、天马集团、维信诺、合辉光电、华星光电等国内工厂的生产线已于2019年集中投产,国内OLED产能有望进入未来3-5年的快速释放期。

在此背景下,2019年莱特光电对京东方的供应量快速增长; 2020年双方合作规模将进一步扩大,莱特光电将开始进入合辉光电和华星光电的供应链体系。

体现在销售方面。从2018年到2020年,京东方将成为莱特光电最大的客户。公司对京东方的销售额占比分别为75.81%、86.16%和74.22%。此外,京东方目前通过天津仙之联和苏州新金能源间接持有公司股份。

除京东方外,合辉光电和华星光也是莱特光电OLED终端材料的客户。 2019年,莱特光电将OLED终端材料出售给维信诺旗下云谷(固安)科技有限公司,实现营收2.65万元,但2020年双方并未开始交易。

总体而言,得益于公司OLED有机材料销售规模的扩大,2018年至2020年,莱特光电将分别实现1.12亿元、2.02亿元和2.75亿元的营收。利润分别为-1368.77万元、6019.24万元、6636.65万元。

今年1-3月,公司预计实现营业收入约7400万元至7800万元,同比增长16.72%至23.03%;预计扣除非盈利性后实现净利润约2100万元至2400万元。 ,预计同比增长约2.88%至17.58%。

核心技术“依赖”韩国专家

OLED终端材料方面,由于国内OLED产业起步较晚,国内面板厂商OLED终端材料生产初期基本依赖国外进口。

目前,莱特光电国内同行业企业包括两家科创板上市公司:奥莱德和瑞联新材料。其中,奥莱德的产品结构为蒸发源设备、OLED终端材料等。

报告期内,莱特光电的毛利率为79.68%,明显高于奥莱德30.10%的毛利率。莱特光电如此解释的原因之一是其产品拥有专利,打破了国际厂商的垄断。

招股书显示,莱特光电是国内首家拥有自主专利的京东方OLED发光功能材料供应商,也是国内唯一一家京东方OLED发光功能材料供应商。

从专利数量来看,截至报告期内,莱特光电拥有61项授权专利和2项专利实施许可,191项专利正在申请中,涵盖发光层等OLED有机材料材料和空穴传输层材料。材料。

值得注意的是,由于OLED有机材料行业是典型的技术密集型行业,莱特光电不惜重金从国外招聘高端人才。

招股书显示,莱特光电现有核心技术人员6人。其中,金荣国2020年薪酬为334.28万元,是莱特光电实际控制人、董事长王亚龙年薪的2.77倍,另外5名核心技术人员年薪总额(129.82万元)为2.57次。

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